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Das Gesicht ist ein Abbild der Seele

Marcus Tullius Cicero

12 Gründe für Business Profiling mit Mikro-Mimik

Entdecke und setze die beruflichen Stärken, Begabungen und Kompetenzen Deiner Mitarbeiter ein.
Verstehe Deine Mitarbeiter, um im Unternehmen Großes zu bewegen.
Wende praxisnahe Ansätze an, um den Umgang mit Mitarbeitern zu optimieren.
Steigere Deinen Einfluss im Unternehmen, indem Du Mitarbeiter gezielt ansprichst.
Reduziere den Krankenstand im Unternehmen.
Nutze Profiling, um den passenden Mitarbeiter sicher zu identifizieren.
Platziere den richtigen Mitarbeiter an den idealen Platz.
Minimiere das Risiko einer Fehlbesetzung deutlich.
Biete eine wertvolle Alternative zur Kündigung.
Durchforste und werte Bewerbungsunterlagen aus.
Treffe in Einstellungsgesprächen eine fundierte Vorauswahl.
Setze Kommunikationsprofiling ein, um Kundengespräche effektiv zu optimieren.